社員研修を行う際は、事前にヒアリングさせていただき、

現状と叶えたい未来を把握した上で、プログラムを作成いたします。

以下はプログラム内容のサンプルとしてご覧ください。

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◆新入社員・若手社員向け研修

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◎主体的に行動する社員。

◎自分の考えを言語化できる。

◎社内・社外での円滑なコミュニケーションが取れるようになる。

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そんな社員が集まる一体感のあるチームを作りませんか？

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社員満足度を高め、業績を高めていくためのコミュニケーション研修です。

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・自らを整えるセルフ・マネジメント

・自ら動き出す原動力を発見する

・行動を促進させるスキル

・相手目線と俯瞰目線を習得する

・社内のコミュニケーション力UP

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◆部下が自ら本音を話す面談研修

〜1on1スキルを身につける〜

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シリコンバレーやIT企業を中心に導入され始めている1on1。

本来、部下のための時間であり、効果的に導入されると

業績アップにつながります。

 

しかし、形ばかり導入したものの、

・時間ばかり取られる。

・部下の本音が聞けない。

・上司ばかり話している。

という1on1が繰り広げられているのも事実。

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この研修では、どのような関わり方をすれば

部下が気持ちよく本音を話せるようになるのか。

知っていると知らないとでは大違いの

面談スキルを手に入れていただきます。

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◆トップアスリートに学ぶパフォーマンスアップ研修

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トップアスリートとのコーチング事例を中心に、

本音を引き出すコミュニケーションや

モチベーションを維持する秘訣を学び、

各自の現場でどうすればいいかを考え、

実践するプログラムです。

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・トップアスリートのやる気の作り方

・一人一人のやる気スイッチを入れるモチベーションアップ研修

・成長と結果を自分のものにする目標設定メソッド

・トップアスリートに学ぶパフォーマンスアップ

・本番で力を発揮するための５つのポイント

・メンバーの潜在能力を発揮させるリーダーシップ研修

・チームの力が飛躍的に上がるコミュニケーション術

 

※プログラムの内容はヒアリングの上、目的に合わせてオーダーメイドで作成いたします。

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