社員研修を行う際は、事前にヒアリングさせていただき、
現状と叶えたい未来を把握した上で、プログラムを作成いたします。
以下はプログラム内容のサンプルとしてご覧ください。
◆新入社員・若手社員向け研修
◎主体的に行動する社員。
◎自分の考えを言語化できる。
◎社内・社外での円滑なコミュニケーションが取れるようになる。
そんな社員が集まる一体感のあるチームを作りませんか?
社員満足度を高め、業績を高めていくためのコミュニケーション研修です。
・自らを整えるセルフ・マネジメント
・自ら動き出す原動力を発見する
・行動を促進させるスキル
・相手目線と俯瞰目線を習得する
・社内のコミュニケーション力UP
◆部下が自ら本音を話す面談研修
〜1on1スキルを身につける〜
シリコンバレーやIT企業を中心に導入され始めている1on1。
本来、部下のための時間であり、効果的に導入されると
業績アップにつながります。
しかし、形ばかり導入したものの、
・時間ばかり取られる。
・部下の本音が聞けない。
・上司ばかり話している。
という1on1が繰り広げられているのも事実。
この研修では、どのような関わり方をすれば
部下が気持ちよく本音を話せるようになるのか。
知っていると知らないとでは大違いの
面談スキルを手に入れていただきます。
◆トップアスリートに学ぶパフォーマンスアップ研修
トップアスリートとのコーチング事例を中心に、
本音を引き出すコミュニケーションや
モチベーションを維持する秘訣を学び、
各自の現場でどうすればいいかを考え、
実践するプログラムです。
・トップアスリートのやる気の作り方
・一人一人のやる気スイッチを入れるモチベーションアップ研修
・成長と結果を自分のものにする目標設定メソッド
・トップアスリートに学ぶパフォーマンスアップ
・本番で力を発揮するための5つのポイント
・メンバーの潜在能力を発揮させるリーダーシップ研修
・チームの力が飛躍的に上がるコミュニケーション術
※プログラムの内容はヒアリングの上、目的に合わせてオーダーメイドで作成いたします。